Eğitimin Hedefi:

Bu eğitimin temel amacı, katılımcıların çatışmaya bakış açılarını ve yaklaşımlarını ortaya çıkararak yaşadıkları çatışmalar içindeki rollerini fark etmelerini ve çatışmadan uzlaşmaya geçebilmek için gerekli becerileri kazanmalarını sağlamak; kişilerin müzakere becerilerini, hem kendilerinin hem de karşı tarafın ihtiyaçlarını gözetecek, uzun vadeli güvene dayalı bir ilişki geliştirecek ve kazan - kazan ile sonuçlanacak biçimde geliştirmektir.

Eğitimin İçeriği:

• Müzakere  Size Nasıl Görünüyor?
• İlkeli Müzakere Nedir?
• Harvard İlkeli Müzakere Modelinin Dört Temel İlkesi 
• Nasıl Bir Müzakerecisiniz?
• Müzakereci Tarzları 
• Müzakere İçin Etkin İlişki Yönetimi 
• Müzakere İçin İlişki Yönetimi ve İletişim
• Kendini Tanımak ve Yönetmek
• Buzdağı Teorisi 
• Olaylar Ve Bilişsel Sistem 
• Davranış Seçenekleri 
• Kendini Etkin İfade Etme
• Etkin Dinleme Ve Empati